O prefeito de Manaus, Renato Junior, assinou nessa segunda-feira (28/09) atos de progressão funcional e promoção salarial para 7.616 servidores municipais. A medida contempla profissionais das áreas de educação, saúde e finanças, com os novos vencimentos previstos para serem pagos na folha de outubro.
Do total, 4.404 servidores da Secretaria Municipal de Educação (Semed) serão beneficiados. Outros 3.080 profissionais da Secretaria Municipal de Saúde (Semsa) e 132 técnicos da Secretaria Municipal de Finanças e Tecnologia da Informação (Semef) também terão avanço na carreira.
Segundo a Prefeitura, a medida busca garantir direitos previstos nos planos de carreira e reconhecer a evolução profissional dos servidores.
Educação
Na Semed, as progressões contemplam profissionais da educação por tempo de serviço e titulação acadêmica. Com o enquadramento, professores com pós-graduação, mestrado e doutorado passam a receber conforme o nível de formação alcançado.
O secretário municipal de Educação, Arone Bentes, afirmou que a medida atende a uma demanda da categoria e contempla profissionais que tinham ganhos pendentes relacionados ao tempo de serviço ou à titularidade. “São quase 4.500 progressões liberadas para pagamento já em outubro”, destacou.
Saúde
Na Secretaria Municipal de Saúde, 3.080 servidores terão avanço na carreira por meio de progressões por mérito e tempo de serviço, além de promoções de classe referentes ao exercício de 2026.
Os pagamentos também serão realizados na folha de outubro e, conforme a Prefeitura, terão valores retroativos a janeiro de 2026.
A medida segue as regras estabelecidas pelas leis municipais nº 1.222/2008 e nº 1.223/2008 e pelo Decreto nº 2.660/2013, que regulamentam a carreira dos servidores da saúde.
O secretário da Semsa, Nagib Salem, destacou que as progressões e promoções fazem parte dos direitos previstos no Plano de Cargos, Carreiras e Salários (PCCS) da categoria.
Finanças
Na Semef, a medida beneficia 132 técnicos com promoções na carreira. Segundo o secretário Alessandro Ribeiro, o avanço representa ganho nos salários e mantém a progressão funcional dos servidores municipais.
Renato Junior afirmou que as medidas fazem parte da política de valorização do funcionalismo e ressaltou o trabalho desempenhado pelos profissionais das três secretarias.
Com a assinatura dos atos, os 7.616 servidores beneficiados terão os novos valores incorporados à remuneração conforme as regras de cada carreira.